Automatisierte Lohnabrechnung auch für die komplexesten Fälle

Die richtigen Gelder und die richtigen Papiere an alle Beteiligten – bei minimalem Zeitaufwand.

profsys_behindertenhilfe_WfbM_verwaltung_und_abrechnung

Automatisierte Lohnabrechnung auch für die komplexesten Fälle

Die richtigen Gelder und die richtigen Papiere an alle Beteiligten – bei minimalem Zeitaufwand.

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Bei einer WfbM heißt es: Nach der Lohnabrechnung beginnt die Arbeit erst richtig. Genau dafür hat ProfSys besonders nützliche Funktionen:

Lohnnebenkosten von den Kostenträgern wiederbeschaffen – das ist normalerweise ein ganz schöner Berg an Arbeit. ProfSys entlastet Sie dabei. Es spricht mit unserem Lohnabrechnungssystem, holt sich alle Zahlen und erstellt dann vollautomatisch die Rechnungen an die Kostenträger. Auch das Abrechnen von Maßnahmenpauschale, Grundpauschale, Investitionskosten und Abwesenheiten erledigt ProfSys gleich mit.

Jubiläen feiern, wie sie fallen. ProfSys merkt sich das Eintrittsdatum Ihrer Beschäftigten und berücksichtigt dabei sogar Vorbeschäftigungszeiten.

Lohnabrechnungen richtig verteilen – in einigen Fällen erhalten die Klienten sie direkt, in anderen die Betreuer oder das Wohnheim. Mit ProfSys definieren sie genau einmal die Postzuständigkeit – und dann kommt jeden Monat der korrekte Aufkleber automatisch aus dem Drucker.

Lohnbescheinigungen in einem Rutsch erstellen. Alle involvierten Betreuer haben alle Parameter mühevoll gepflegt – damit stehen die Löhne Ihrer Beschäftigten fürs nächste Jahr fest. Auch das Versenden all dieser Lohnbescheinigungen macht ProfSys in einem Aufwasch, mit seiner komfortablen Serienbrieffunktion.

  • Alle abrechnungsrelavanten Daten lassen sich hinterlegen
  • Macht alle monatlichen Abrechnungen – SGB IX, SGB XI, SGB XII, Nebenkosten
  • Beherrscht alle bundeslandspezifischen Rechenregeln
  • Erstellt die SEPA-Übergabe-Datei
  • Unterstützt die E-Post-Schnittstelle
  • Versendet Rechnungen auch per E-Mail
  • Individuell anpassbares Rechnungsformular
  • Unterstützt alle herkömmlichen Fibu-Schnittstellen
  • Assistent zur Datenpflege – Eintritts- / Austrittsassistent
  • Factoring-Schnittstellen zu Banken
  • Verrechnet die Lohnnebenkosten mit Sozialhilfeträgern – Auslesen der Lohnnebenkosten aus Lohnabrechnungssystem
  • Spezielle Übergaben zum Kostenträger, wie bspw. IWANA
  • Getrennte Abrechnung von Arbeits- und Berufsbildungsbereich möglich
  • Gruppenverwaltung
  • Lohnbescheinigungen
  • Postzuständigkeiten und Vorbeschäftigungszeiten
  • Jubilarlisten
  • Umfangreiche Listen und Auswertungen

Sind Sie an einer ausführlichen Beratung interessiert?

Jeder Sonderfall wird berücksichtigt. Weil ProfSys wirklich konzentriert für diese Branche arbeitet.

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